> 前のページに戻る
| 企業向けヘルスサポート HEALTH CHECK |
| 健康管理の実施効果について
企業様が従業員の健康管理を積極的に行うと、生産性の向上や企業イメージの上昇といった効果が期待されます。
長期的な成果としては、医療保険関連の負担軽減などの効果も考えられます。
健康診断や職場環境の整備はしているが「長時間労働が多い」「ストレスをかかえている 従業員が多い」など問題を抱えている企業も少なくはありません。
| brilliant moonのヘルスサポートでは
01「健康経営ヒアリングシート」を用いて
「健康課題」を明確化する
| 健康課題の具体例 |
| ・健康管理体制が整っていない |
| ・従業員の健康状態が把握できていない |
| ・健康診断は受けているが その後の受診や治療が十分に受けられていない |
| ・長時間労働対象者が多い |
| ・欠勤や遅刻、早退する従業員が多い |
| ・離職者が多い |
02 「健康課題」の解決のため
優先順位を提案する
企業様の会社規模や、予算、要望を優先し
課題可決のための取り組みを提案いたします
| 取り組み内容の具体例 |
| ・健康保険組合との連携 (従業員の健康状態を把握し企業内の傾向を把握する) |
| ・従業員の健康管理及び健康サポート |
| ・社会資源の活用 |
| ・禁煙対策 |
| ・ストレス対策 |
| ・健康経営優良法人認定申請のサポート |
| ヘルスサポート料金
|
| メンタルヘルスサポートも充実
企業側、従業員、産業医、その他メンタルヘルスに関わる資源の活用を最大限に活かせるようにサポートします。
従業員の体調や心理状況を把握し、適切な対応を受けられるようサポートし
生涯における就労活動について、ともに考えていきます